- Creatividad Con frecuencia, las mejores ideas son una combinación de ideas más pequeñas. Para la actividad creativa importa diseñar formatos que den ocasiones a que afloren las aportaciones originales. No entran pues en el campo del aprendizaje creativo las tareas rutinarias, las que conducen por caminos trillados a respuestas que de antemano se conocen como las únicas posibles. Las actividades creadoras son las que incitan al pensamiento divergente, las que invitan a la expresión y realización personales. Son tareas abiertas que en su multiplicidad de respuestas posibles, estimulan a que cada cual opte por el camino más adecuado a su capacidad, intereses y a las exigencias ambientales.Continue →
- Diseño de Proyectos La administración de los proyectos y de las personas que trabajan es los mismos requieren de un liderazgo de equipo más directo, que vea más adelante, hacia el futuro y un papel de gestión de proyectos. La innovación es un fenómeno constituido por los cambios y novedades en los rituales, técnicas, hábitos y costumbres. Generalmente tiende a metas que trascienden los intentos personales de individuos o de grupos, porque el existir humano no es una simple repetición, sino un complicado proceso histórico que tiene causas más complejas. La difusión e influencia de una innovación, está siempre ligada a condiciones históricosociales contingentes, que determinan también su suerte.Continue →
- Servicios La agilidad proviene de la aptitud mental y, como la aptitud física, requiere de entrenamiento; exige estímulo continuo de muchas maneras distintas: artísticas y científicas, comerciales y personales, analíticas y creativas, de la generalidad y de los detalles. Aunque la calidad puede tener una variedad de acepciones, se puede definir como el conjunto de funciones y propiedades que constituyen un producto o servicio en cuanto su perfección integral, dirigidas a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y usuarios. Para fomentar una cultura de calidad es indispensable que todos los participantes de una organización se involucren en la mejora. Para esto, se requieren programas de capacitación, trabajo en equipo y liderazgo de la gerencia.Continue →
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